马东锡分享阅读前沿 AI 团队组织管理文章的笔记，认为对训练大模型的组织极具参考价值。要点包括：语言模型关键信息必须自下而上流动，核心语言建模团队应始终保持小规模，工程必须服务于下一代模型，并坚持固定训练日程、少而精地发布模型。

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