谷歌 DeepMind 高管莱拉·易卜拉欣表示，公司招聘越来越看重能证明自己在课堂之外持续学习的求职者，多项资历比单一学历更能体现持续学习的心态。她透露应届生已在简历中更详细列出正规教育之外的学习经历，这些信息有助于 DeepMind 判断求职者的好奇心与终身学习准备。

她还认为 AI 让获取答案成本极低，提出好问题反而越来越难。